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黑丝 足交 对于我校职业编制员工养老保障计帐的示知
2025-03-28 23:01    点击次数:60

把柄重庆市财政局、重庆市东谈主力资源和社会保障局《对于印发〈机关职业单元养老保障轨制立异捏行准备期基金计帐职责捏行决策〉的示知》(渝财社〔2017〕209号)文献精神,东谈主事处对全校职业编制员工2014年10月至2017年7月的养老保障及工作年金个东谈主缴费数据进行了计帐黑丝 足交,现将计帐效果及惩办目的示知如下。

一、计帐时分分段

从2017年8月起我校按最新表率移动了养老保障及工作年金缴费工资基数,本次我校保障计帐分为2014年10月—2016年12月、2017年1—7月两个时分段折柳计帐。少数2017年1月以后插足社保系统的员工计帐时分为2017年1—10月。

二、计帐效果惩办目的

(一)养老保障

1、2014年10月—2016年12月养老保障

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①多预扣的:把柄上司条件,由单元补发给个东谈主,通过财政工资统发系统专设字段“补发2017年往常多扣养老保障”补发。

②少预扣的:把柄上司条件黑丝 足交,通过财政工资统发系统专设字段“补扣2017年往常少扣养老保障”进行补扣,在披发2017年11月工资时,一次补皆差额(一个月工资不及以补皆的,分月补扣)。

2、2017年1—7月养老保障

①多预扣的:把柄上司条件,不补发给个东谈主。从2017年12月起在个东谈主应缴的养老保障中冲抵。

②少预扣的:在2017年12月校内绩效工资结算时补扣。

(二)工作年金

2014年10月—2016年12月以及2017年1-7月两个时分段的工作年金差额吞并在一齐惩办。

1、多预扣的:把柄上司条件,不补发给个东谈主。从2017年12月起在个东谈主应缴的工作年金中冲抵。

2、少预扣的:从2018年3月起在校内绩效工资平分月补扣。

三、员工个东谈主计帐数据查核

1、东谈主事处拟将这次保障计帐数据上传到学校数字校园,便捷员工个东谈主查阅。查询网址:shp.ctbu.edu.cn,使用数字校园用户名和密码登录拜谒。

如有疑问,请到东谈主事处劳资科(厚德楼5013办公室)查核,劳资科干系电话62769425。

东谈主事处财务处

2017.10.30黑丝 足交



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